Управление. Кадры. Делопроизводство

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки составлены с учетом требований:

- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

- Приказ Минобрнауки Российской Федерации от 01.07.2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 №109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.06.2020 №333н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и т.д.
НА ГЛАВНУЮ
Документ, выдаваемый после окончания обучения: удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Срок обучения: 72 часа - 10 дней

Срок действия: 5 лет
Документ, выдаваемый после окончания обучения: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Срок обучения: 256/512/520/998/1000 часов — 2/4/8 месяцев

Срок действия: бессрочно
Документ, выдаваемый после окончания обучения: свидетельство по должности служащего о присвоении квалификации, установленного образца

Срок обучения: 300 часов – 2,5 месяца

Срок действия: бессрочно
Получить бесплатную консультацию